Yönetim Kurulu üyelerinden başlamak üzere üyelerimizde aşağıda ifade edilen özelliklerin bulunması hedeflenmektedir:
*Ortalama bir eko-kültür seviyesine sahip olmak ve günlük ekonomik yayınları takip ederek, ekonomik güncellikten haberdar olmak,
*Is hayatında ihtiyacı olan yenilikleri anlayacak düzeyde is parametrelerini ve gelişim perspektiflerini kavrayacak düzeyde olmak,
*Is analizi, sistem analizi ve mali analiz yapma kabiliyetine sahip olmak,
*Is örgütlerinde katılımcı olmanın, onlardan istifade etmenin inceliklerine vakıf olmak,
*Çok yönlü ticari kabiliyet geliştirmeye müsait olmak,
*Yönetim felsefesinden ve uygulamalarından nasip dar olmak,
*Teknoloji ve e-teknoloji konusunda kullanma ve istifade etme seviyesinde bilgi beceri sahibi olmak,
*Mümkün olan ölçülerde yabancı dil bilgisine sahip olmak,
*İşbirliği ve is ortaklığı konularında üretici fikirlerin ve kabiliyetlerin sahibi olmak,
*İhracat konusunda sınırları zorlayacak girişkenliğe sahip olmak,
*Devletin ekonomik mevzuat ve faaliyetlerini anlamak ve istifade etmek amacıyla neşriyatı takip edecek seviyede bulunmak,
*Is ahlaki ve disiplini konularında bilgi beceri sahibi olmak,
*Sosyal konularla ilgili olmak, adap ve muaşeret konularında üst düzey yeterliliğe sahip olmak,